PARAMARIBO –  De directie van het Ministerie van Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) heeft op donderdag 2 maart 2023 haar inzichten met betrekking tot arbeidsvraagstukken in relatie tot herziening van de mijnbouwwetgeving gedeeld met de consultant, de heer Abderramán El-Hachem. Hij is door het ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen aangetrokken om de mijnbouwwetgeving in ons land te herzien. De consultant achtte het nodig om AWJ te consulteren met betrekking tot vooral veiligheid, gezondheid en welzijn van werknemers binnen de sector mijnbouw.

Alhoewel de bestaande arbeidswetgeving in redelijke mate bescherming biedt aan alle werknemers in ons land, waaronder de werknemers die werkzaam zijn bij multinationals die opereren in de mijnbouwsector, heeft AWJ deze gelegenheid aangegrepen om te pleiten voor een specifieke paragraaf in de herziene mijnbouwwetgeving, over regels om de gezondheid en veiligheid van werknemers te bevorderen. Voorts werd aandacht gevraagd voor gelijke behandeling, waarbij onder andere buitenlandse en Surinaamse werknemers binnen de sector bij gelijkwaardig werk een gelijkwaardige beloning krijgen. Ook ziet het ministerie graag dat in de herziene mijnbouwwetgeving, kinder- en jeugdarbeid binnen de sector expliciet worden verboden. Een andere punt dat het ministerie graag verwerkt ziet in de wetgeving is dat in de bedrijfsvergunningsvoorwaarden nadrukkelijk wordt opgenomen dat de vergunninghouder zich moet houden aan de arbeidswetgeving en dat de Arbeidsinspectie te alle tijden toegang wordt verschaft tot alle bedrijfsruimten om controle te kunnen uitvoeren. Dit zal de overheid in staat stellen om effectief te kunnen optreden tegen wetovertreders.  De consultant heeft aangegeven dat de inzichten van het ministerie van grote waarde zijn bij de voorbereiding ter verbetering van de mijnbouwwetgeving…[+]