PARAMARIBO – De promotieprocedures voor officieren binnen de veiligheidsdiensten is inefficiënt en onnodig omslachtig. Het huidige systeem, waarbij promoties via verschillende schakels moeten worden goedgekeurd, is volgens minister Kenneth Amoksi van Justitie en Politie (Juspol) onnodig complex en leidt tot vertragingen, wat frustratie veroorzaakt bij zij die bevorderd moeten worden.

De resoluties voor de promotie van officieren moeten eerst door de president worden ondertekend, daarna verwerkt worden door het Ministerie van Binnenlandse Zaken (BIZA) die de documenten vervolgens weer naar de president opstuurt. Daarna gaat die weer naar BIZA en dan pas naar Juspol.  In tegenstelling tot de promoties voor officieren, verloopt het proces voor lagere rangen sneller. Dit komt doordat het direct onder de verantwoordelijkheid van de minister valt, zonder tussenkomst van andere ministeries of de president. Het verschil in slagvaardigheid tussen de twee procedures leidt tot onrust en kribbigheid bij de hogere rangen van de veiligheidsdiensten, omdat zij langer moeten wachten op hun promoties.

Ondanks deze uitdagingen is er afgelopen week een reeks promoties geweest bij zowel het Korps Brandweer Suriname als het Korps Penitentiaire Ambtenaren. Voor de brandweer was dit de eerste keer in ruim een jaar.  De regering belooft dat alle achterstallige promoties uiterlijk december 2024 zullen zijn afgerond, een stap die noodzakelijk is om de motivatie binnen de veiligheidsdiensten te waarborgen

Amoksi sprak daarnaast ook over de aanhoudende problemen met de aanschaf van essentiële uitrusting. Achterstallige betalingen aan leveranciers belemmeren deze aankopen, wat zorgt voor vertragingen in de levering van belangrijke benodigdheden voor onder andere het Korps Brandweer Suriname…[+]