KLM wil rem zetten op kosten van personeel Voorstel: bevriezen lonen komende twee jaar

Amsterdam – KLM wil de lonen van haar personeel de komende twee jaar bevriezen. Dat bevestigt KLM aan De Telegraaf. De directie heeft de vakbonden een brief gestuurd met daarin een openingsbod voor de cao-onderhandelingen. De personeelskosten zijn de afgelopen twee jaar fors opgelopen bij de luchtvaartmaatschappij, onder meer als gevolg van de inflatie en concurrentie van andere sectoren voor bijvoorbeeld de technici. Twee weken geleden zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao gestart, vlak na dramatische kwartaalcijfers waarin de bedrijfswinst was gehalveerd ten opzichte van 2023.

Tot nu toe is een aankondiging van een reorganisatie uitgebleven, hoewel KLM wel in ondersteunende afdelingen zou willen snijden. Met de vakbonden moeten ook afspraken gemaakt worden over meer productie, jargon voor meer uren vliegen. Een deel van de lange afstandsvloot staat momenteel aan de grond omdat er niet de juiste piloten voor zijn en door de omscholing voor de komst van de nieuwe Airbus-vliegtuigen. Daardoor zijn er relatief veel vliegers in opleiding. KLM is één van de grootste particuliere werknemers van Nederland met 27.000 man personeel. Tijdens corona moest het personeel 20% van de arbeidsvoorwaarden inleveren, waardoor de inflatie die ontstond in 2022 extra hard aankwam bij sommige groepen.

“Het is aan KLM of zij hun inzet voor de cao-gesprekken vooraf delen. Wij bespreken de invulling van een nieuwe cao aan de overlegtafel. Alle uitspraken over eventuele bezuinigingen in cao’s zijn prematuur. Er is sprake van een inkomstenprobleem waardoor winst blijft liggen doordat er te weinig piloten zijn opgeleid tot co-piloot. Daarover denken we uiteraard graag met KLM mee in oplossingen”, zegt voorzitter Camiel Verhagen van de Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers. (De Telegraaf)

Foto: Het personeel van de KLM moet, als het aan de directie ligt, de komende twee jaar op de nullijn. (ANP)