NEDERLAND – De beroepsbevolking in Nederland zal tot 2050 nauwelijks groeien vanwege de vergrijzing. Daarom is het van groot belang dat mensen meer uren gaan werken, arbeidsmigranten duurzaam ingezet worden en er veel geïnvesteerd wordt in innovatie en technologie.

De overheid zal daarom belangrijke keuzes moeten maken, stelt het Centraal Planbureau (CPB) vast in zijn langetermijnverkenning voor de Nederlandse economie. Dat is bovendien nodig om de arbeidsproductiviteit op peil te houden, aangezien de productiegroei de afgelopen jaren is vertraagd.

Zo moeten arbeidsmigranten die in Nederland werken de komende decennia ook langdurig inzetbaar zijn. Vooral kennismigranten en hoogopgeleid talent zijn nodig om de arbeidsproductiviteit te verhogen en goede concurrentiepositie te garanderen.

“Arbeidsmigratie kan helpen de vergrijzing te dempen”, zegt directeur Pieter Hasekamp van het CPB tegen NU.nl. “Maar er is ook een keerzijde, aangezien er knelpunten ontstaan als het gaat om woonruimte en sociale cohesie. Arbeidsmigranten zijn vooral een oplossing voor sectoren waar specifieke tekorten zijn, zoals in de zorg en de techniek. Maar ook deze groep zal vergrijzen.”

Het aantrekken van meer buitenlands talent kan niet alleen het aantal beschikbare arbeidskrachten vergroten, maar ook de arbeidsproductiviteit stimuleren.

Een kleiner aantal kennismigranten in Nederland zal leiden tot een afname van talent. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor innovatie en arbeidsproductiviteit, omdat het aanbod van hoogopgeleide en gespecialiseerde arbeidskrachten vermindert. Hierdoor kan de concurrentiepositie van Nederland onder druk komen te staan. De krapte op de arbeidsmarkt blijft de komende jaren een groot probleem, aangezien de vergrijzing in verschillende sectoren doorzet. Zo staan er momenteel al 400 duizend vacatures open. Volgens het CPB is het ook een optie om het arbeidsaanbod te vergroten. Dat houdt in dat meer mensen gaan werken of dat werknemers meer uren maken. (Nu.nl)…[+]