VS – Boeing biedt de circa 33 duizend stakende werknemers bij fabrieken in de Amerikaanse steden Seattle en Portland een loonsverhoging van 35 procent over een periode van vier jaar. Zo wil de vliegtuigbouwer een einde maken aan de staking die al meer dan een maand duurt.

De staking heeft Boeing al miljarden gekost, schrijft onder meer persbureau Reuters. Naast de loonsverhoging van 35 procent biedt het bedrijf een eenmalige bonusbetaling van 7 duizend dollar (zo’n 6.400 euro) en andere verbeteringen van de arbeidsvoorwaarden.

Vakbond IAM zal het verbeterde loonbod woensdag voorleggen aan het personeel van Boeing. Het bod van Boeing kwam mede tot stand met hulp van de Amerikaanse onderminister van Arbeid Julie Su, die bemiddelaar is tussen beide partijen.

De staking begon op 13 september nadat het personeel een cao-bod van Boeing had afgewezen. Door de staking is de vliegtuigproductie in de fabrieken in Seattle en Portland stilgevallen. Daar worden vliegtuigen van de types 737 MAX, 767 en 777 gemaakt.

Vorig weekend werd nog bekend dat Boeing zeventienduizend banen gaat schrappen om kosten te besparen. Dat is ongeveer 10 procent van het personeelsbestand. Ook waarschuwde Boeing voor een groter dan verwacht verlies in het derde kwartaal door de kosten van de staking. (NU.nl)…[+]